Почему командный коучинг важен для достижения целей?
Как мы уже отмечали ранее, эффективный командный коучинг — ключевой фактор достижения стратегических целей компании.
Проект Google «Кислород» показал, что коучинг — важнейший фактор эффективности менеджеров, а значит, и всей команды (Гарвин Д., Harvard Business Review, 2013).
Как прошла наша тактическая сессия?
В минувшую субботу мы провели интенсивную тактическую сессию для команд, чтобы наметить стратегические направления на третий и четвёртый кварталы, а также на долгосрочную перспективу до конца 2026 года.
Ключевые этапы сессии:
- Фокус на рост доходов:
Определили приоритетные направления для увеличения финансовых показателей.
- Расширение горизонта планирования:
Вместо ограничений только концом года, спланировали развитие компании на ближайшие несколько лет.
- Оценка масштабов и целей:
Проанализировали амбициозные цели, выявили существующие препятствия и ограничения.
- Разработка стратегических векторов:
Сформулировали основные направления развития, исходя из выявленных ограничений.
- Распределение обязанностей:
Определили ответственных за реализацию ключевых задач и стратегий.
Вывод
Тактические сессии с элементами командного коучинга позволяют не только сфокусироваться на краткосрочных целях, но и выстроить долгосрочную стратегию развития компании. Такой подход помогает команде видеть перспективу, эффективно распределять ресурсы и достигать амбициозных результатов.
